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施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进体检合格入闱政审人员名单公示

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施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进体检合格入闱政审人员名单公示

根据《黔东南州施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进实施方案》规定,结合我县工作实际,施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进体检工作已于1月29日结束,现将体检结果进行公示(人员名单详见附件)。

按照实施方案的规定,体检合格人员列入考察政审对象,考察政审时间将会另行通知,入闱考生务必保持联系电话畅通;应届毕业生考察政审工作,须待其取得毕业证后,再按照考察程序,组织开展政审。

按照实施方案:“本次人才引进中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按《实施方案》规定程序和条件依次递补。”的规定,杨柳塘镇卫生院(职位代码06012)职位排名第一名的刘彦莉于体检前主动放弃体检资格,本职位排名第二名的杨秀芬按照程序进行了依次递补体检。其余社会主义新农村建设办公室(职位代码06004)、施秉县第一中学(职位代码06007)、双井镇中心卫生院(职位代码06020)三个职位将按照程序进行依次递补体检。依次递补体检时间将会另行通知,并及时公布在施秉县人民政府网站。

附件:施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进体检合格入闱政审人员名单.xls


施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组办公室

2019年1月30日

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